格子间里，隐约响起几声压抑的抽气。【叮！目标人物‘周蔓’掠夺意图受挫！
不服指数下降！】【任务‘守护果实’完成度：70%！
】【奖励：逻辑链强化（被动）已发放！】我看着她们消失在走廊拐角。加入项目组？
当然要加。不仅要加，还要让所有人都看清楚，这桃子，到底是谁种的。联合项目组成立了。
周蔓是名义上的组长，我挂着个“技术协调”的虚衔。第一次项目会，
在设计部宽敞明亮的会议室。周蔓坐在主位，
身后投影着她团队熬夜赶出来的“全新”品牌视觉方案——高大上的深蓝色主调，
抽象的声波线条，充满了“科技感”和“未来感”。“……我们将品牌命名为‘天籁之音’，
寓意深远。”周蔓侃侃而谈，手指优雅地划过PPT，
“整体视觉要传递出科技、纯净、希望……”下面设计部的人频频点头，一脸崇拜。
我翻看着手里打印出来的效果图，眉头越皱越紧。“周总监，”我举手打断，
“这个视觉方案，恐怕不太适用。”会议室瞬间安静。周蔓的笑容淡了点：“哦？
林工有什么高见？”“首先，主色调深蓝，过于冷峻和成人化。我们的使用者是孩子，
而且是听力障碍的孩子，他们更需要温暖、明亮、有亲和力的视觉刺激。
”我调出手机里在启慧学校拍的照片，投到旁边备用的小屏幕上。照片里，
小雨戴着我们朴素的样机助听器，笑得像个小太阳，背景是学校色彩斑斓的墙壁和玩具。
“其次，这个‘天籁之音’的名字，”我看向周蔓，“对很多天生失聪的孩子来说，
‘天籁’这个概念太遥远，甚至可能造成压力。我们测试时发现，
孩子们更喜欢简单、具象、让他们有共鸣的名字。比如有个孩子，把他能听到的风声，
叫做‘呼呼朋友’。”设计部几个年轻设计师看着小雨的照片，又看看自己高大上的方案，
表情有点动摇。周蔓脸色沉了下来：“林工，专业的事情交给专业的人。
品牌形象需要高度和调性！不是过家家！”“品牌高度，应该建立在用户真实...
